Poznaj obowiązki dyrektora w przypadku zatrudnienia pracownika z zajęciem komorniczym

Pytanie:

W szkole zatrudniono pracownika, który na świadectwie pracy z ostatniego zatrudnienia ma informację o zajęciu komorniczym. Jakie są obowiązki dyrektora w takiej sytuacji?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Karta nauczyciela od A do Z

ZOBACZ OFERTĘ