AKS 174
Zmiany w zasiłkach chorobowych od 1 stycznia 2022 r.
Od stycznia 2022 roku obowiązują zmiany w zasiłkach chorobowych, z których najważniejsza przewiduje wliczanie do okresu zasiłkowego poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczy 60 dni. Sprawdź, co jeszcze zmieniło się w przepisach zasiłkowych i jak je zastosować w praktyce.
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego na rzecz ojca
Pytanie: Pracownica szkoły 26 maja 2021 r. urodziła dziecko i rozpoczęła urlop macierzyński. Pod koniec sierpnia 2021 roku pracownica zrezygnowała z pozostałej części urlopu (do 31 sierpnia 2021 r. wykorzystała 14 tygodni urlopu), który przejął ojciec dziecka. Czy pracownica może od 3 stycznia 2022 r. skorzystać jeszcze z urlopu rodzicielskiego, jeżeli ojciec dziecka z niego zrezygnuje?
AKS 172
Czy zmiana nazwy szkoły wymaga aneksowania umów o pracę?
Z tego artykułu dowiesz się, czy zmiana nazwy szkoły wymaga wprowadzenia zmian do umów zawartych z pracownikami poprzez podanie nowej nazwy placówki (pracodawcy).
Czy orzeczenie lekarskie może zawierać uwagi dla pracodawcy?
Z tego artykułu dowiesz się, czy orzeczenie lekarza medycyny pracy wydane w toku badań kontrolnych może zawierać zastrzeżenia np. co do dopuszczalnej wagi dźwiganych przez pracownika ciężarów, czasu spędzanego na świeżym powietrzu czy też w pozycji stojącej.
Czy można wycofać się z umowy terminowej przed jej przekształceniem?
Pytanie: Umowa na czas określony zawarta 2.09.2019 r., z pracownikiem administracji (emerytem)w dniu31.05.2022 r. przekroczy dopuszczalny limit umów terminowych. Od 1.06.2022 r. powinien mieć umowę na czas nieokreślony, ale nie chcemy dalej go zatrudniać. Jak możemy wycofać się z ostatnio zawartej umowy? Czy musimy wręczyć wypowiedzenie? Czy jako przyczynę można podać złą wydajność pracy spowodowaną utratą sił? Pracownik ponadto jest konfliktowy, nielubiany w placówce.
AKS 171
Stanowisko urzędnicze obsadza się w trybie naboru, a nie aneksu do umowy
Pytanie: Pracownik zatrudniony na stanowisku sekretarki w szkole na pełen etat (stanowisko pomocnicze) dodatkowo pełni funkcję specjalisty ds. bhp w ramach jednej umowy. W takim przypadku w jakiej grupie jest pracownik (na stanowisku pomocniczym czy urzędniczym)?
Składki na PPK a średnie wynagrodzenia nauczycieli
Z tego artykułu dowiesz się, czy składki na pracownicze plany kapitałowe są składnikami wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli i czy będą uwzględniane przy wyliczeniu za 2021 rok średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
Regulamin ZFŚS – zapis o częstotliwości ubiegania się o dane świadczenie
Pytanie: W regulaminie ZFŚS zostało wymienione, na jakie cele przeznaczane jest finansowanie lub dofinansowanie z funduszu (tych celów jest 10). Na końcu dodano zapis – o dane świadczenie można ubiegać się raz w roku.Czy taki zapis jest dopuszczalny?
AKS 161
Sprawozdanie finansowe w jednostce oświatowej za 2020 rok
Sprawozdanie finansowe sporządza się na podstawie zestawienia obrotów i sald za dany rok obrotowy. Przy jego sporządzeniu należy zwrócić szczególną uwagę, aby prawidłowo dokonać przeniesienia odpowiednich sald kont księgowych do poszczególnych pozycji sprawozdania.
