Co roku zmniejsza się pula godzin dla nauczycieli, jaką dysponują dyrektorzy szkół. Wszystko przez niż demograficzny, a mniej uczniów to mniej klas, mniej oddziałów, mniej szkół i w konsekwencji mniej miejsc pracy dla nauczycieli. Zanim jednak dyrektor zdecyduje się na rozwiązanie z nauczycielem stosunku pracy, warto rozważyć ograniczenie wymiaru zatrudnienia jednemu lub kilku nauczycielom danego przedmiotu. Dzięki temu nauczyciele, mimo że w niepełnym wymiarze zajęć, to jednak zachowają pracę z szansą na przydział dodatkowych godzin, gdy sytuacja w szkołach się poprawi.