Raz w tygodniu od godz. 7.40 do 9.40 prowadzę zajęcia rewalidacji indywidualnej z dziećmi romskimi. Co w sytuacji, gdy dziecko na tych zajęciach się nie pojawi, bo jest chore? Czy mam prawo wpisać je do dziennika rewalidacji, zaznaczyć nieobecność dziecka, ale wykazać moją gotowość do pracy i otrzymać za to wynagrodzenie? Dyrektor szkoły twierdzi, że nie.