Praca nauczyciela i dyrektora w ferie zimowe 2013

Autor: Małgorzata Celuch

Dodano: 30 marca 2014

Mimo że nauczyciele mają ustawowo zagwarantowany urlop wypoczynkowy w ferie zimowe i letnie, to w okresie tym dyrektor może ich wezwać do pracy. Nie na długo, gdyż na maksymalnie 7 dni, ale nawet to może skutecznie zdezorganizować nauczycielowi plany urlopowe. Nie dotyczy to tylko nauczycieli, także dyrektor szkoły może bowiem zostać zobowiązany przez organ prowadzący do świadczenia pracy w ferie. Na dodatek, to, że w ferie zimowe nauczyciel i dyrektor nie korzystają z wypoczynku, nie oznacza, iż odzyskają spędzony w pracy urlop. Nic więc dziwnego, że polecenie pracy w ferie spotyka się z oporem, jednak odmowa grozi nawet odpowiedzialnością dyscyplinarną. Pracę tę można jednak zorganizować tak, żeby w jak najmniejszym stopniu dezorganizować zimowy wypoczynek – o tym, jak to zrobić, będzie mowa dalej.

Pozostało jeszcze 97 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel