Z tego artykułu dowiesz się, czy w regulaminie ZFŚS można zawrzeć zapis zobowiązujący uprawnionego do zwrotu kosztów świadczenia np. imprezy kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej lub integracyjnej, jeżeli mimo potwierdzenia woli uczestnictwa nie weźmie w niej udziału. Sprawdź także, czy można wprowadzić zapis o potrąceniu wartości niewykorzystanego świadczenia z pensji pracownika.