Nawet gdy umowa na czas określony obejmowała ferie zimowe nauczyciel może mieć prawo do ekwiwalentu za urlop

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 12 kwietnia 2013
Pytanie:

Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 września 2012 r. do 26 lutego 2013 r. Umowa uległa rozwiązaniu po feriach zimowych. Czy nauczycielowi należy się wypłacić ekwiwalent za urlop za 2013 r.? Jeśli tak, to za ile dni?

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel