Tylko nauczyciele, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2022 r., uzyskują ten stopień awansu zawodowego na podstawie przepisów dotychczasowych, tj. Karty Nauczyciela w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r. oraz rozporządzenia MEN z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Od roku szkolnego 2022/2023 nauczyciele mianowani nie mają już bowiem możliwości rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Poznaj nową ścieżkę awansu zawodowego dla nauczycieli mianowanych. Przekonaj się, jakie są aktualne wymagania, by uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego.

czytaj więcej »

Minister Sprawiedliwości przyjął rozporządzenie regulujące zasady przeprowadzania kontroli osobistej wychowanków zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich, młodzieżowych ośrodków wychowawczych i okręgowych ośrodków wychowawczych. Szczegóły zmian w artykule.

czytaj więcej »

Do 31 sierpnia 2027 r. karta profilaktycznego badania ucznia oraz dokumentacja indywidualną ucznia może być prowadzona przez pielęgniarkę środowiska nauczania i wychowania lub higienistkę szkolną w formie papierowej. Natomiast od roku szkolnego 2027/2028 dokumenty te wejdą obowiązkowo w skład elektronicznej dokumentacji medycznej.

czytaj więcej »

W dniu 11 października 2022 ogłoszono tekst jednolity ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Oznacza to, że powołując się na przepisy ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, należy uwzględnić już nowy tekst jednolity.

czytaj więcej »

Senat przyjął nowelizacje Prawa oświatowego oraz ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Przepisy te przewidują zmiany w zakresie zwrotu kosztów dowozu dzieci z niepełnosprawnościami do szkół. Poza tym podnoszą limit wydatków z budżetu państwa na zakup przez samorządy podręczników i ćwiczeń dla uczniów. Ustawa została podpisana przez prezydenta.

czytaj więcej »

6 października 2022 r. w życie weszła nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków. Wprowadzono w niej zmiany w drukach tych dokumentów z uwagi na konieczność zabezpieczenia ich przed fałszerstwem.

czytaj więcej »

Nowe rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości zawiera szczegółowe regulacje dotyczące przeprowadzania badania na obecność substancji psychoaktywnych u nieletnich w zakładach poprawczych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i innych tego typu placówkach.

czytaj więcej »

W życie wchodzi rozporządzenie regulujące szczegółowe zasady monitoringu w niektórych placówkach oświatowych. Przewidziano w nim m.in. sposób przechowywania, udostępniania i usuwania nagrań.

czytaj więcej »

Zmiany w systemie oświaty objęły również kształcenie uczniów za granicą. W związku z tym opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia mającej na celu dostosowanie zasad tego kształcenia do wprowadzonych zmian. Nowelizacja ma wejść w życie następnego dnia po ogłoszeniu.

czytaj więcej »

Opublikowano projekt rozporządzenia regulującego dofinansowanie zakupu podręczników, materiałów edukacyjnych oraz materiałów ćwiczeniowych dla niepełnosprawnych uczniów. Chodzi tu o program na lata 2023/2025.

czytaj więcej »

W toku prac legislacyjnych w Sejmie przewidziano podniesienie kwoty bazowej nauczycieli o 443,75 zł. To przełoży się na wzrost parametru średniego wynagrodzenia nauczycieli.

czytaj więcej »

Obowiązek zatrudnienia pedagoga specjalnego może obejmować także ogólnokształcącą szkołę artystyczną. W życie weszła właśnie nowelizacja rozporządzenia regulująca wymogi kwalifikacyjne dla takiego pedagoga.

czytaj więcej »

W zawiązku z tym, że wiele osób aplikujących na różne stanowiska w szkole jest z Ukrainy, warto prześledzić przepisy dotyczące wymogów ich zatrudnienia. W jednostkach sytemu oświaty mogą być zatrudniane osoby niemające obywatelstwa polskiego zarówno jako nauczyciele, jak i pracownicy samorządowi. Czy stosowane są do nich przepisy Karty Nauczyciela? Jak formalnie dyrektor może zatrudnić osobę z Ukrainy mającą kwalifikacje uzyskane na Ukrainie w świetlicy szkolnej? Czy potrzebna jest zgoda kuratora oświaty? Odpowiedzi w artykule!

czytaj więcej »

Rodzic z Ukrainy złożył podanie do dyrektora szkoły z informacją, że jego dziecko uczestniczy w zajęciach zdalnych w jednym dniu tygodnia, łącząc się ze szkołą w Ukrainie, i w tym dniu dziecko pozostanie w domu. Czy dyrektor szkoły może na podstawie takiego pisma zwolnić dziecko z obowiązku uczestniczenia w zajęciach w polskiej szkole?

czytaj więcej »

W jaki sposób wykazać w SIO obowiązki nauczyciela dotyczące przyznanych dodatkowych godzin języka polskiego dla Ukraińców w nauczaniu początkowym, jak i w klasach IV–VIII. W szkole te godziny realizuje czterech nauczycieli, każdy z nich ma wymiar 27/18 (plus 3 godz. ww.) Jak uzupełnić tygodniowy wymiar zajęć? Jaki rodzaj obowiązku wybrać?

czytaj więcej »

Uczeń z Ukrainy na egzaminie ósmoklasisty w roku szkolnym 2022/2023 będzie miał 6 języków obcych do wyboru. W życie weszła właśnie nowelizacja rozporządzenia regulującego tę kwestię.

czytaj więcej »

Niektóre placówki podjęły już decyzję, że zajęcia w trakcie sezonu grzewczego będą prowadzone w formie zdalnej. Czy taka procedura jest zgodna z prawem? Co będzie z nauką w szkole, gdy zabraknie opału? Przepisy, które weszły w życie 1 września 2022 r., dają odpowiedzi na te pytania.

czytaj więcej »

Kwestie nowego awansu zawodowego nauczycieli wciąż wzbudzają wiele wątpliwości. W szczególności pytania dotyczą nowego stanowiska mentora. Czy opiekun stażu przydzielony nauczycielowi przed 31 sierpnia 2022 r. z dniem 1 września 2022 r. stał się mentorem? Czy raczej opiekun zostaje opiekunem stażu na dotychczasowych zasadach do ukończenia stażu przez nauczyciela i taka funkcja będzie mogła istnieć do 31 sierpnia 2027 r.? Odpowiedzi w artykule.

czytaj więcej »

Pytanie: Nauczyciel 30 sierpnia 2022 r. rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Od 5 października 2022 r. jest zatrudniony w celu zastępstwa do 30 października 2022 roku. Czy na zakończenie tej umowy nauczycielowi będzie przysługiwał ekwiwalent za urlop, skoro w ferie zimowe 2022 roku i letnie 2022 roku wykorzystał urlop w pełnym wymiarze?

czytaj więcej »

Pytanie: Od 1 września zatrudniamy nauczyciela na zastępstwo, za nauczyciela który przebywa na zwolnieniu lekarskim i dostarcza zwolnienia średnio co 2 tygodnie. Umowa z nauczycielem na zastępstwo została zawarta na okres obowiązującego zwolnienia lekarskiego. Czy przy kolejnym zwolnieniu lekarskim zawieramy nową umowę na czas zwolnienia czy robimy aneks do pierwszej umowy?

czytaj więcej »

Podjęcie pracy na stanowisku nauczyciela w szkole lub placówce oświatowej skutkuje co do zasady zawieszeniem wypłaty świadczenia kompensacyjnego. O jakie jednostki oświatowe chodzi? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy w wyroku z 10 lutego 2022 r. III USKP 109/21.

czytaj więcej »

Pytanie: Czy nauczycielowi przysługuje wyrównanie zaniżonego dodatku za wysługę lat, jeżeli w trakcie zatrudnienia dostarczył świadectwa pracy, których okresy nie zostały wcześniej doliczone do wysługi?

czytaj więcej »

Pytanie: Emeryt pobierał w szkole świadczenia z ZFŚS. Zawiesił emeryturę na rzecz pobierania świadczenia pielęgnacyjnego. Czy w obecnej sytuacji emeryt może korzystać w naszej szkole z ZFŚS?

czytaj więcej »

Pytanie: Czy nauczycielowi, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia można przyznać nagrodę z okazji DEN?

czytaj więcej »

Przez jaki czas należy przechowywać dokumenty dotyczące ZFŚS? Przykładowo: wnioski na wczasy pod gruszą, wnioski o dofinansowanie wypoczynku dziecka pracownika, oświadczenia o dochodach, decyzjach z ZUS waloryzacji emerytur. Czy trzeba przechowywać je wraz z załączoną dokumentacją, np. faktur za leki, zaświadczenia lekarskie. Ekspert wyjaśnia wszystkie wątpliwości!

czytaj więcej »

Pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia - osobno dla każdego pracownika - dokumentacji pracowniczej, w zakresie obejmującym m.in. kartę (listę) wypłaconego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą. Sprawdź, jaki jest okres przechowywania dokumentacji związanej z wynagrodzeniem w zależności od terminu,  w jakim został nawiązany stosunek pracy.

czytaj więcej »

Każdy pracodawca jest zobowiązany do przeglądu danych osobowych zawartych w dokumentacji wytworzonej w ramach prowadzenia działalności socjalnej. Czy z corocznego przeglądu danych osobowych zgromadzonych w ramach ZFŚS należy sporządzić protokół? Czy do usunięcia danych osobowych konieczna jest zgoda Archiwum Narodowego na utylizację dokumentów? Warto prześledzić poniższe informacje, by nie popełnić jakiegoś błędu!

czytaj więcej »

Pytanie: Szkoła corocznie otrzymuje dotację celową na zakup podręczników, materiałów edukacyjnych i materiałów ćwiczeniowych oraz 1% obsługi na określone zadanie.1) Czy w wyniku przekroczenia przez szkołę kwoty przeznaczonej na zakup podręczników możemy przeznaczyć 1% obsługi na sfinansowanie powstałej różnicy? Czy jednak powinniśmy tę kwotę sfinansować z własnego budżetu szkoły?2) Jeśli możemy sfinansować z 1% obsługi, to czy zgodne będzie, aby pula środków przeznaczonych na obsługę zadania wprowadzona w planie finansowym 80153 § 4210 (zakup materiałów i wyposażenia) została przeniesiona do 80153 § 4240 (zakup pomocy naukowych, dydaktycznych i książek)?3) Czy kwota 1% obsługi powinna być tylko wydatkowana z paragrafu 4210 (zakup materiałów i wyposażenia)?

czytaj więcej »

Pytanie: Nauczyciel studiuje dwa kierunki, które są przydatne w naszej placówce. Czy może otrzymać dofinansowanie czesnego do obu?

czytaj więcej »

Kwestia dofinansowania na studia podyplomowe nauczyciela jest sprawą uznaniową (więcej na ten temat piszemy w tym wydaniu, na str. 46). Dotyczy to również dyrektora. Kto decyduje o przyznaniu dofinansowania doskonalenia zawodowego dyrektora? Odpowiedź w artykule.

czytaj więcej »