U każdego pracodawcy prawo do urlopu i ekwiwalentu ustala się odrębnie

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 19 września 2013
Pytanie:

Czy należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycielowi pracującemu w innej szkole, gdzie na pewno korzystał z urlopu w czasie ferii, a który został zatrudniony na zastępstwo w naszej szkole w okresie od 22 października do 30 listopada 2012 r.?

Pozostało jeszcze 82 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel