Pracownik niepedagogiczny był zatrudniony od 13.09.2021 r. do 20.03.2022 r.w wymiarze 0,5 etatu (5 dni × 4 godz.). Natomiast od 21.03.2022 do 30.06.2022 w pełnym wymiarze czasu pracy (5 dni × 8 godz.) Ile dni (godzin) urlopu przysługuje temu pracownikowi? Jest to jego pierwsza praca.