Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie za rok 2023 19 problemów z praktyki z rozwiązaniami

Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Pracownicy budżetówki muszą więc otrzymać swoją pensję do końca marca 2024 roku. Trzynastka, choć wypłacana co roku, zawsze budzi wiele wątpliwości — przypadek każdego pracownika jest inny i należy go dokładnie przeanalizować, zastosować procedurę badania prawa do trzynastki oraz podeprzeć się ogólnymi wytycznymi i przepisami. Podpowiadamy, jak, komu i kiedy wypłacić — a kiedy nie — trzynastkę za rok 2023. Zbieramy odpowiedzi na pytania i problemy naszych Czytelników.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Kadry i Płace w Oświacie

ZOBACZ OFERTĘ